社内環境

奥誠環境商事の社内環境や
社内制度について

弊社は平均年齢30歳と若い社員が多いので、気軽に業務の質問やプライベートな事も相談出来ます。
下の写真は社長報告中。若手でも社長の考えを近くで学びながら成長出来ます。
  • 社内イベント

    社内イベントも盛りだくさんです。新年会、BBQ、忘年会以外にもサッカー観戦や節分など様々なイベントを行っております。

  • 残業時間削減、有給取得率
    アップの取り組み

    残業時間削減、有給取得率アップに取り組んでおります。一般社員の月間最大残業可能時間は30時間と定められており、個人の削減率や有給残数などを掲示する事により社員の意識を高めております。

  • 研修制度

    研修も充実しております。弊社では全員経営を掲げている為、社歴や役職関係なく経営ゲーム大会を行ったりしております。毎回研修、ゲームの成績優秀者に表彰もございます。

Q&A

Q.
正社員からアルバイトへの降格があるという口コミがありましたが、事実でしょうか?
A.

貴重なご質問をいただきありがとうございます。
そのようなことは一切行われておりませんので、安心してご応募いただければ幸いです。
入社後に不満点や疑問に思うことが出てきましたら、上長や教育担当などに遠慮なくご相談ください。